Recruter un apprenti en alternance

Ouvrir les jeunes au monde de l'entreprise

Depuis plus de 27 ans, GESCIA forme de jeunes professionnels aux enjeux de l’entreprise pour leur garantir une insertion professionnelle réussie dans les métiers de la Gestion et du Développement à l'International.

GESCIA peut être fier de ses résultats. En effet, avec un taux de réussite aux examens supérieur à 80% et un taux d’insertion professionnelle de près de 82% (dans les 6 mois suivants l’obtention de leur diplôme), GESCIA démontre sa capacité à remplir sa mission auprès des entreprises de son territoire.

Nous prêtons une attention particulière aux jeunes que nous recrutons. Ceux-ci sont désireux de poursuivre leurs études académiques tout en développement les compétences recherchées au sein des services avec lesquels ils travaillent.

Vous voulez recruter un alternant et souhaitez être contacté ?

En recrutant un apprenti, vous formez un jeune, vous lui transmettez la culture et les méthodes de travail de votre entreprise, votre savoir-faire.

Aussi, à l’issue du contrat, vous pourrez trouver en l’apprenti un collaborateur potentiel, compétent et opérationnel.

En effet l'accompagnement des équipes pédagogiques, un enseignement en phase avec les réalités et les besoins de votre entreprise font de nos apprentis vos futurs collaborateurs.

Vous avez retenu un alternant ? 

Nos chargés de relations entreprises sont à votre écoute pour étudier toutes vos demandes et vous aider dans vos démarches administratives de l'établissement d'un contrat (plus d'informations sur les formalités du contrat) et dans l'accompagnement du jeune dans votre entreprise.

Notre centre de formation offre des réponses adaptées à vos besoins en compétences et vous propose de former vos futurs collaborateurs dans les domaines et formations suivants :