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L'école des professionnels en gestion & développement international
    Master_transformation_organisations

    Master Droit Economie Gestion , mention Innovation, Entreprise, Société

    Un poste crucial dans les organisations pour anticiper l'avenir et répondre aux évolutions de l'environnement professionnel. Possibilité d'accéder en 2ème année après validation d'un Master 1 et sur sélection

    Description

    Objectifs

    Master 1 et 2 : Droit-Economie-Gestion,  Mention: innovation, entreprise, société, Parcours Prospective, innovation et transformation des organisations.

    Devenir un professionnel de la prospective stratégique, de la gestion de l'innovation et des dynamiques organisationnelles.

    code diplôme:MR12201A

    code UAI: 0951721E

     

    En partenariat avec :

    Logo_partenaire_CNAM.jpg

     

    Type de diplôme
    Master
    Durée

    2 ans

    Niveau d'entrée
    Bac +3
    Niveau de sortie
    Bac +5
    Modalité
    Alternance
    Rythme

    1 à 2 jours par semaine en CFA, 3 à 4 jours en entreprise

    Type de contrat
    Contrat pro
    Coût
    Gratuit et rémunéré par l'entreprise d'accueil
    CODE RNCP :

    15181

    Admission

    Pré-requis

    Etre titulaire d'un bac +3 ou équivalent dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master et justifier d'au moins 2 années d'expérience professionnelle en lien avec la formation

    Modalité d'admission

    Sélection sur dossier et entretien de motivation

    Programme

    Les 2 années du Master Droit - Economie - Gestion - Mention : Innovation, entreprises et société - Parcours : Prospective innovation et transformation des organisations se découpent de la façon suivante :

    • Principes généraux et outils du management d'entreprise
    • Mercatique I : concepts et études marketing
    • Mercatique II : stratégie marketing
    • Théorie des organisations
    • Information comptable et management
    • Distribution
    • Gestion et politique financière : planification financière et méthodes d'évaluation
    • Principaux contrats de l'entreprise
    • Anglais atteindre le niveau bulats niveau II
    • Méthodologie de projet
    • Prospective, décision, transformation
    • Principes et mise en pratique de la construction de scénarios prospectifs
    • Gestion de l'innovation
    • Innovation et controverses
    • Projets de prospective, innovation et transformation
    • Prospective des organisations
    • Méthodes et ingénierie de prospective pour les organisations
    • Dynamiques collaboratives de l'innovation
    • Risques, crises et décision - piloter l'organisation en transformation
    • Prospective des métiers et des compétences
    • Méthodologie de projet
    • Anticiper les évolutions de l’environnement de l’organisation (scénarios, enquête d’experts, etc.); 
    • Appliquer la prospective à des champs d’application spécifiques (ingénierie et fonction prospective en entreprise, dans les territoires, développement durable, RH, etc.); 
    • Comprendre et contribuer aux processus d’innovation (gestion de l’innovation, innovation collaborative, etc.), les nourrir par des compétences en matière de prospective et les articuler aux enjeux organisationnels ; 
    • Comprendre les principales dynamiques de transformation à l’œuvre au sein des organisations avec les différentes transitions (énergétique, digitales, travail, mondialisation, etc.) et identifier les défis pour l’avenir des organisations ; 
    • Conduire des projets d’anticipation et d’innovation sur des terrains variés (organisation, réseau, territoires, etc.) jusqu’aux décisions et actions de transformation

     

    Perspectives

    Métiers

    Chargé de mission, d'animation de réseaux
    Chef de projet en prospective / innovation
    Consultant en prospective, stratégie
    Chargé d'affaires, de clientèle, de projet
    Responsable d'organisation de service
    Responsable administratif de la logistique

    Contacts

    Agnès Mazeaud
    Responsable de programme 01 30 10 80 95
    Information GESCIA
    Standard 01 30 10 80 95