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      Licence Gestion des Ressources Humaines

      BAC + 3 en partenariat avec LE CNAM

      Obtenez la licence pro Gestion des Ressources Humaines (GRH) avec l'école GESCIA. Formation en alternance d'un an en partenariat avec le CNAM.

      Description

      Objectifs

      L’objectif professionnel de ce parcours est de former à la gestion de la paie, des ressources humaines dans l’entreprise, aux techniques des processus RH et aux fonctions administratives et aux bases de la gestion du personnel.

      code UAI: 0951721E

      Rentrée 2018: 3 Septembre à 14h00

      Type de diplôme
      Licence
      Durée

      1 an

      Niveau d'entrée
      Bac +2
      Niveau de sortie
      Bac +3
      Modalité
      Alternance
      Rythme

      2 jours CFA

      3 jours Entreprise

      Type de contrat
      Contrat pro
      Coût
      GRATUITE

      Admission

      Pré-requis

      Pour intégrer la formation licence pro GRH il faut être titulaire d'un BAC +2, orienté Gestion et Sciences économique (BTS AM, AG, CGO, MUC...), être titulaire de 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS. Il faut également conclure un contrat de formation en alternance avec un employeur agréé ou habilité. Pour les candidats étrangers, il faut détenir un permis de travail.

      Modalité d'admission

      La sélection s’effectue sur dossier, puis tests écrits et entretiens de motivation individuels

      Programme

      Formation en partenariat avec :  

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      • Sociologie des relations professionnelles
      • Droit du travail : relations individuelles
      • Gestion de la paie
      • Relations collectives
      • Outils RH
      • Technologies de l’information et de la communication
      • Pratique écrite et orale de la communication professionnelle
      • GRH, dialogue social et transformation des organisations
      • Anglais
      • Comptabilité et contrôle de gestion
      • Participer au recrutement, à la gestion des carrières et des compétences, au traitement de la paie et à la politique de rémunération, de retraite et de prévoyance.
      • Aider la DRH à superviser, conduire et contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales).

       

      Perspectives

      Après votre licence professionnelle gestion des ressources humaines, vous avez la possibilité de poursuivre vos études en bac +4 Responsable en Gestion, Master, diplôme d’école de commerce ou diplômes de niveau I,...
       

      Métiers

      Assistant gestion du personnel
      Chargé de gestion en petites et moyennes entreprises

      Poursuite d’études

      Les plus

       

       

      Licence générale du CNAM,  

      Poursuite d’étude possible  en master.

      Intervenants issus du monde professionnel et ayant un agrément du CNAM

      Enseignement interactif et ouvert sur le monde professionnel

      Organisation du « Challenge RH ». Journée lors de laquelle les apprenants jouent les recruteurs et bénéficient des conseils d’un professionnel dans le domaine

      Taux de réussite aux examens 2017 : 100%

       

       

      Intervenants de la formation

      Contacts

      Lonia SERVAIS
      Responsable de programme 01 30 10 80 95
      Information GESCIA
      Standard 01 30 10 80 95