
Licence Gestion des Ressources Humaines
A compter du 17 novembre 2020, cette formation fait désormais partie du nouvel univers de formation de la CCI Paris Ile-De-France régi sous deux grandes marques Sup de Vente | Essym |
Obtenez la licence Gestion des Ressources Humaines (GRH) avec l'école GESCIA. Formation en alternance d'un an en partenariat avec le CNAM.
Description
Objectifs
L’objectif professionnel de ce parcours est de former à la gestion de la paie, des ressources humaines dans l’entreprise, aux techniques des processus RH et aux fonctions administratives et aux bases de la gestion du personnel.
code UAI: 0951721E
Taux de réussite aux examens 2019 : 96%


1 an




2 jours CFA
3 jours Entreprise


Admission
Pré-requis
Pour intégrer la formation licence pro GRH il faut être titulaire d'un BAC +2, orienté Gestion et Sciences économique (BTS AM, AG, CGO, MUC...), être titulaire de 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS. Il faut également conclure un contrat de formation en alternance avec un employeur agréé ou habilité. Pour les candidats étrangers, il faut détenir un permis de travail.
Modalité d'admission
La sélection s’effectue sur dossier, puis tests écrits et entretiens de motivation individuels
Programme
Formation en partenariat avec :
Enseignement de la Licence générale Droit Economie Gestion, mention droit et ressources humaines, gestion des ressources humaines
- Data RH
- Droit du travail : relations individuelles
- Gestion de la paie
- Relations collectives
- Outils RH
- Technologies de l’information et de la communication
- Pratique écrite et orale de la communication professionnelle
- GRH, dialogue social et transformation des organisations
- Anglais
- Comptabilité et contrôle de gestion
Entreprise – Exemples de travaux confiés dans le cadre de l’apprentissage
- Participer au recrutement, à la gestion des carrières et des compétences, au traitement de la paie et à la politique de rémunération, de retraite et de prévoyance.
- Aider la DRH à superviser, conduire et contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales).
Perspectives
Métiers
Poursuite d’études
Formation Responsable en gestion
Les plus
Licence générale du CNAM,
Poursuite d’étude possible en master.
Intervenants issus du monde professionnel et ayant un agrément du CNAM
Enseignement interactif et ouvert sur le monde professionnel
Organisation du « Challenge RH ». Journée lors de laquelle les apprenants jouent les recruteurs et bénéficient des conseils d’un professionnel dans le domaine