Licence Gestion des Ressources Humaines
BAC + 3 en partenariat avec LE CNAM
Obtenez la licence pro Gestion des Ressources Humaines (GRH) avec l'école GESCIA. Formation en alternance d'un an en partenariat avec le CNAM.
Description
Objectifs
L’objectif professionnel de ce parcours est de former à la gestion de la paie, des ressources humaines dans l’entreprise, aux techniques des processus RH et aux fonctions administratives et aux bases de la gestion du personnel.
Type de diplôme
Licence
Durée
1 an
Niveau d'entrée
Bac +2
Niveau de sortie
Bac +3
Modalité
Alternance
Rythme
2 jours CFA
3 jours Entreprise
Type de contrat
Contrat pro
Coût
GRATUITE
LIEU :
Admission
Pré-requis
Pour intégrer la formation licence pro GRH il faut être titulaire d'un BAC +2, orienté Gestion et Sciences économique (BTS AM, AG, CGO, MUC...), être titulaire de 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS. Il faut également conclure un contrat de formation en alternance avec un employeur agréé ou habilité. Pour les candidats étrangers, il faut détenir un permis de travail.
Modalité d'admission
La sélection s’effectue sur dossier, puis tests écrits et entretiens de motivation individuels
Programme
Cliquer pour le calendrier d'alternance de la licence GRH
Formation en partenariat avec :
Enseignement de la Licence générale Droit Economie Gestion, mention droit et ressources humaines, gestion des ressources humaines
- Sociologie des relations professionnelles
- Droit du travail : relations individuelles
- Gestion de la paie
- Relations collectives
- Outils RH
- Technologies de l’information et de la communication
- Pratique écrite et orale de la communication professionnelle
- GRH, dialogue social et transformation des organisations
- Anglais
- Comptabilité et contrôle de gestion
Entreprise – Exemples de travaux confiés dans le cadre de l’apprentissage
- Participer au recrutement, à la gestion des carrières et des compétences, au traitement de la paie et à la politique de rémunération, de retraite et de prévoyance.
- Aider la DRH à superviser, conduire et contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales).
Perspectives
Après votre licence professionnelle gestion des ressources humaines, vous avez la possibilité de poursuivre vos études en bac +4 Responsable en Gestion, Master, diplôme d’école de commerce ou diplômes de niveau I,...
Métiers
Assistant gestion du personnel
Chargé de gestion en petites et moyennes entreprises
Les plus
Licence générale du CNAM,
Poursuite d’étude possible en master.
Intervenants issus du monde professionnel et ayant un agrément du CNAM
Enseignement interactif et ouvert sur le monde professionnel
Organisation du « Challenge RH ». Journée lors de laquelle les apprenants jouent les recruteurs et bénéficient des conseils d’un professionnel dans le domaine
Taux de réussite aux examens 2016 : 89%
