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L'école des professionnels en gestion & développement international
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      Licence Comptabilité Paie

      BAC +3 En partenariat avec le CNAM

      Devenez un gestionnaire capable d’établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d’utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d’être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie.

      Description

      Objectifs

      Former des gestionnaires capables d’établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales avec  la dimension managériale et comportementale nécessaire à la fonction.
      code diplôme: 25031408
      code UAI : 0951721E

      Rentrée 2018: 3 Septembre à 14h00

      Type de diplôme
      Licence
      Durée

      1 an

      Niveau d'entrée
      Bac +2
      Niveau de sortie
      Bac +3
      Modalité
      Alternance
      Rythme

      2 jours CFA

      3 jours Entreprise

      Type de contrat
      Contrat d'apprentissage et Contrat Pro.
      Coût
      GRATUIT

      Admission

      Pré-requis

      Pour intégrer la formation il faut être titulaire d’un diplôme niveau III du domaine tertiaire (BTS, DUT, titre certifié) ou d’un diplôme qui dispense des niveaux L1 et L2 et qui permet de valider les 120 ECTS correspondants dans un domaine proche. Il faut également conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité.
      Pour les candidats étrangers, il faut un permis de travail

      Modalité d'admission

      La sélection s’effectue sur dossier, puis tests écrits et entretiens de motivation individuels

      Programme

      En partenariat avec : 

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      • Réglementation et tenue des comptes, 
      • Gestion financière et budgétaire
      • Éléments de la rémunération, traitement et déclaration des charges sociales et fiscales 
      • Paies spécifiques
      • Comptabilité de la paie
      • Fondamentaux du droit des affaires
      • Aspects individuels du droit du travail
      • Droit du travail collectif et droit de la protection sociale
      • Économie du travail 
      • Théorie des ressources humaines
      • Théories de l’organisation
      • Informatique et Internet 
      • Matériels et réseaux
      • Sécurité informatique
      • Dématérialisation et télé procédures
      • Logiciels de paie
      • Établir un CV
      • Établir une lettre de motivation
      • Établir une demande administrative
      • Anglais
      • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
      • Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales
      • Gérer les éléments nécessaires au contrôle de la paie

       

      La licence est validée par la soutenance d’un mémoire de fin d’études correspondant au projet tutoré et par la rédaction d’un rapport d’activité

       

      Perspectives

      Métiers

      Assistant Ressources Humaines
      Collaborateur Paie

      Les plus

      Taux de réussite aux examens 2017 : 100%

      Contacts

      Lonia SERVAIS
      Responsable de programme 01 30 10 80 95
      Information GESCIA
      Standard 01 30 10 80 95