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    Assistant / Assistante de Manager

    L’assistant(e) de manager se situe au cœur des relations internes et externes de l’entreprise.

    Il ou elle prépare et suit la prise de décision du manager  dans tout type d’organisation : entreprise, association, administrations, organismes publics et privés, nationaux ou internationaux.

    Ainsi, sous un métier, on peut distinguer plusieurs spécialités : assistant d’équipe, assistant de groupe projet, assistant ressources humaines, assistant commercial, assistant de communication, assistant de direction comptable…

    Missions, compétences et savoir-faire de l'Assistant(e) Manager

    Missions et activités

    • Seconder l'activité du manager
    • Gérer son agenda, préparer les voyages et déplacements, les rendez-vous
    • Suivre des dossiers administratifs
    • Participer à la gestion et à l'encadrement de l'équipe

    Compétences théoriques

    • Connaissances administratives
    • Connaissances liées au secteur d'activité de l'entreprise

    Savoir- faire opérationnel

    • Connaissance de la bureautique
    • Maîtrise de l’informatique : Word, Excel, Outlook

    Savoir-faire comportementaux

    • Rigoureux et organisé
    • Bon sens du relationnel 
    • Capacité d'adaptation 
    • Maîtrise des langues vivantes 

    Débouchés, évolution et salaire de l'Assistant(e) Manager

    Débouchés

    Industrie, commerce, marketing, restauration... : un(e) assistant(e) de manager peut exercer sa profession dans la plupart des secteurs économiques. Le métier offre ainsi de très nombreuses opportunités d'emploi et les débutants y ont toutes leurs chances. Aussi, pour faire ses premiers pas dans tel ou tel domaine, un stage ou une formation complémentaire peut parfois s'avérer décisif.

    Évolution professionnelle

    L'assistant(e) de manager évolue en prenant de  nouvelles responsabilités soit dans son entreprise soit par mobilité dans une entreprise plus importante.

    Il ou elle peut aussi se spécialiser dans l'import-export, le tourisme, la culture, l'immobilier...

    Son expérience professionnelle, une personnalité affirmée et ses compétences lui permettent d’atteindre des postes d’encadrement administratif dans des entreprises, des administrations ou des structures de différentes nationalités.

    Quel salaire peut espérer un(e) assistant(e) de manager?

    L'assistant(e) débutant commence avec un salaire d'environ 1 550 € brut par mois.

    Avec de l’expérience, selon les responsabilités qui lui incombent et l’entreprise qui l’emploie, il ou elle peut obtenir un salaire supérieur.

    En tant qu’assistant(e) de manager, titulaire d'un bac+3 type licence professionnelle, bras droit d'un cadre dirigeant, il ou elle peut compter sur un salaire mensuel de 2 300 € brut.