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    Echanges autour des critères de recrutement en entreprise

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    Quels sont les prérequis demandés par les entreprises, quand elles recherchent un alternant ? Quels critères ? Quelle posture adopter pour l'alternant ?

    C'est tout l'objet de cette matinée qui a réuni nos partenaires de l'orientation et des entreprises qui ont recruté des alternants. Témoignages d'apprentis à la clé.

    Les bulletins scolaires : une nouveauté qui apparaît dans le recrutement

    Laurence Guedy, responsable de Développement Commercial à Gescia, n'a pas manqué de sensibiliser les professionnels de l'orientation sur une nouvelle demande des entreprises lors du recrutement d'un alternant : les bulletins scolaires. Pour quelles informations ? Ce ne sont pas spécialement les notes qui sont regardées, mais plus et surtout le taux d'absentéisme.

    Entretiens individuels et entretiens collectifs : 2 pratiques observées

    Ce sont deux modalités qui se retrouvent dans le processus de recrutement. L'entretien collectif peut faire peur aux postulants. L'avantage : c'est très formateur, et c'est aussi l'occasion de se positionner par rapport aux autres candidats. C'est un outil de recrutement très prisé dans les métiers commerciaux. Quelques conseils pour réussir en entretien collectif : ici 

     

    Les partenaires présents à cette rencontre thématique : le rectorat de Versailles, des professeurs de collège et lycée, le GIF Emploi, des structures d'Information Jeunesse, des Missions Locales et des développeurs de l'apprentissage.

    Prochain rendez-vous thématique : les Métiers à l'International

    Cette journée aura lieu Jeudi 31 Mai 2018, sur notre Campus de Gonesse. L'objectif est de faire découvrir les différents métiers à l’international et ses opportunités d’emploi en Ile-de-France. Plusieurs points seront abordés :

    • Les perspectives d’emploi tertiaire à l’international
    • Les formations et offres de placement chez nos entreprises partenaires
    • Témoignages sur les parcours réussis d’anciens
    • Témoignages d’apprentis en cours de formation
       

     

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    Cindy GEADA
    Chargée de mission sourcing 01 30 10 80 95