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    Aide financière pour les apprentis de moins de 21 ans

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    Cette aide s’adresse à tous les apprenti.e.s de moins de 21 ans à la date du début d’exécution du contrat.

    Pour pouvoir en bénéficier la date de début d’exécution de contrat doit se situer entre le 1er juin 2016 et le 31 mai 2017.

    D’un montant de 335 €, cette aide est versée une seule fois à l’apprenti.e. par virement bancaire.

    Elle est cumulable avec toutes les autres aides perçues par le bénéficiaire, y compris les prestations sociales.

    À savoir : Il n'est pas tenu compte de cette aide pour la détermination des plafonds de ressources du foyer fiscal de rattachement de l'apprenti.e pour le bénéfice de prestations sociales.

    Les apprenti.e.s. qui ont droit à cette aide vont recevoir un courrier officiel de l'administration  leur indiquant la procédure à suivre pour en bénéficier.
    Que trouveront-ils/elles dans ce courrier officiel ?

    l'adresse du site internet pour accéder au formulaire pré-rempli ;
    un identifiant (numéro administratif) leur permettant de valider le formulaire pré-rempli sur internet et de communiquer à l’administration les informations nécessaires pour le versement de l’aide ;
    une notice mode d'emploi.

    Quand vont-ils/elles recevoir le courrier officiel ?

    Pour les contrats ayant commencé entre le 1er juin 2016 et le 31 décembre 2016 : les courriers officiels seront envoyés au cours du mois d'avril 2017.

    Pour les contrats ayant commencé entre le 1er janvier 2017 et le 31 mai 2017 : les courriers officiels seront envoyés au cours du mois de juin 2017

     

    À NOTER ! 
    Si l'apprenti.e signe plusieurs contrats d’apprentissage entre le 1er juin 2016 et le 31 mai 2017, l’aide ne ne lui est versée qu’une seule fois et pour un seul contrat.

    Dans le cas où il existe une différence entre les informations mentionnées sur le contrat d’apprentissage et la carte d’identité nationale, le jeune, pour pouvoir faire sa demande d’aide, doit remplir et joindre à son courrier une attestation sur l’honneur qui doit être co-signée par l’employeur ou le CFA.

     

    Voici à disposition un lien qui vous aidera dans vos démarches

     

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