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Dépôt de candidature :

1. Commencez votre pré-inscription en cliquant sur "JE CANDIDATE" 
2. Complétez les données et validez, afin de recevoir par mail vos identifiants pour accéder à votre espace personnel ainsi que votre dossier de candidature, également téléchargeable en bas de page.
3. Enregistrer le dossier de candidature sur votre ordinateur puis l'ouvrir et le compléter sous "Adobe Acrobate" uniquement afin de garder vos saisies. 
4. Les pièces à scanner pour valider votre candidature sont : un CV, la photocopie de votre pièce d'identité, vos relevé de notes ou dernier diplôme obtenu, une attestation de responsabilité civile et l'attestation d'affiliation à la sécurité sociale. Si vous le souhaitez vous pouvez contracter une assurance auprès de l'ACS, partenaire de la CCIR Paris ile de France
5. Si vous avez déjà une entreprise d'accueil, veuillez nous faire parvenir l'attestation d'employeur se trouvant en page 6 du dossier de candidature.

Sélection des dossiers de candidature :

1. La sélection des dossiers d'effectue dès réception des candidatures électroniques complétes (n'oubliez pas de vérifier la liste des pièces jointes à fournir)
2. Les premières sessions de tests et/ou d'entretiens individuels débutent dès le mois de février
3. Le diplôme requis pour l'admission doit être obtenu dans son intégralité avant la date de rentrée de la formation demandée

Gescia  accompagne ses futurs élèves en leur proposant des postes en entreprises à pourvoir dans de nombreux domaines d'activité.

Notre école est en effet implantée dans les entreprises représentatives du tissu économique de l'Ile-de-france.

Mais nous mettons aussi en place un dispositif pour appréhender au mieux le monde professionnel.

Se préparer au monde du travail

Les compétences purement professionnelles sont une nécessité. Mais il ne faut pas sous-estimer  les connaissances du code de communication et de ce que l’on pourrait nommer , le savoir être en entreprise.

Des compétences telles que

• Susciter une bonne impression lors d’un entretien,
• Savoir interagir en respectant les codes de communication.
• Soigner son apparence sans mentir sur sa personnalité mais en apprenant à mettre en avant ce que l’on dégage de meilleur.
• Savoir décoder ce que son apparence véhicule et le maitriser à son avantage
• Savoir gérer son stress lors d’une réunion, d’une épreuve d’examen , d’un entretien. (Des techniques existent qui permettent d’appréhender les situations difficiles de sa vie scolaire , professionnelle et personnelle)

Ces compétences sont complémentaires à celles plus classiques et nécessaires telles que la rédaction d'un CV efficace et d'une lettre de motivation valorisante .

Que signifie devenir apprenti

Notre formation de Secrétaire Médical(e) est désormais un titre RNCP !

Ce qui signifie que l'alternance en contrat d'apprentissage est possible, en plus de l'option "contrat de professionnalisation". C'est un véritable atout pour nos futurs alternants, puisque les entreprises ont le choix entre les deux types de contrats.

Un métier + un diplôme national certifié bac

Il s'agit d'un titre de niveau IV - niveau bac, inscrit au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP). Il est tenu par la Commission Nationale de la Certification Professionnelle, sous la tutelle du Ministère chargé de la formation professionnelle.

En 2016, le taux de réussite à ce diplôme à Gescia était de 91%.

Une insertion professionnelle importante

Le taux d'insertion professionnelle est très performant, il s'agit d'un métier dont la demande sur le marché du travail est forte. C'est donc la possibilité de travailler rapidement, voire même d'envisager ce métier comme une réorientation professionnelle.

Pour postuler à cette formation, le niveau requis est celui du bac.

Les entreprises qui recrutent sont : des laboratoires d'analyses médicales, centres de radiologie, groupements de médecins, hôpitaux et cliniques privés, maisons de retraite médicalisées,...

Retrouvez la fiche RNCP de Secrétaire Assistant(e) Médico-social(e)

Comptabilité, RH,nul besoin d’être un crack en maths

Selon l'hebdomadaire l'Obs du 09 Février 2017, les formations en Comptabilité et Ressources humaines débouchent sur de belles perspectives d'emploi.

Ces fonctions sont de véritables plaques tournantes de l'entreprise. En effet il n'y a d'entreprise florissante sans une gestion adéquate et stratégique. De même qu'une entreprise n'est pas innovante sans une politique de RH épanouissante et valorisante.

Découvrez la suite : lire l'article